CFDT CPAM 06

Anne LACROIX

Élue au CSE conseiller en service

Cécile SACCONE

Élue au CSE Agent Accueil Antibes

Laurent PLOMB

Élu au CSE conseiller en service

Sana RIZKI

Représentante Syndicale

Sana TERAI

Déléguée Syndicale conseiller en service

Samira BENEDDINE

Déléguée Syndicale Agent d'accueil Pertinax

Magali LATTELAIS LEMAIRE

Déléguée Syndicale

Marc ORSATTI

Président des Prud'hommes de Grasse

Stéphanie MADONNA

Conseillère prud'hommes

Monica SANTOS PEREIRA

Conseillère du Salarié

Angela GENOVA

Conseillère prud'hommes

Nathalie ROUBAUD

Secrétaire protection sociale 06 Déléguée syndicale cadre

Éditorial

! La CFDT est devenue en 2018 le 1^er syndicat en France public et privé confond

Depuis sa création, notre syndicat fonde son engagement sur des valeurs : de respect des droits de l'homme et défense des libertés, démocratie, solidarité et émancipation.

Au niveau national :

La CFDT a négocié dans un contexte difficile de nouveaux droits :

l’attribution d’un 14ème mois de salaire,
la création d’une prime d’intéressement qui a été quadruplée depuis son instauration pour attendre cette année 995.37 € brut,
la majoration du coefficient de carrière de 10 points,
l’augmentation du point qui permettra de majorer votre salaire lors de l’attribution de points à l’ancienneté ou au choix,
l’attribution de 20 jours de congés supplémentaires à travers la mise en place des 35 heures au sein de notre organisme,
la possibilité d’épargner des jours de congés pour un projet personnel ou un départ à la retraite anticipé avec l’accord sur le compte épargne temps,
la possibilité de travailler depuis son domicile, avec la mise en place de l’accord sur le télétravail,
l’attribution d’une prime d’accueil aux agents travaillant sur les plates formes de service, et leur majoration pour le personnel des centres d’accueil et les itinérants,
La mise en oeuvre d'un plan d'épargne retraite complémentaire avec abondement de l'employeur (PERCO).

Au niveau local :

Le vote favorable en faveur du budget de notre CPAM a permis depuis 2015 l’embauche de 550 nouveaux salariés et le passage au niveau 3 de tous les agents niveau 2,
Par le biais de signatures d’accord locaux, la CFDT a permis la transcription et la pérennisation des accords nationaux tels que la réduction du temps de travail, le compte épargne temps ou la diversité et l’égalité des chances.
L'obtention, et la mise en place d'un coffre-fort électronique afin de déposer et conserver les bulletins de salaires.

Concernant notre comité d’entreprise, la CFDT a été, par ses propositions novatrices, à l’initiative de la mise en place de prestations désormais très appréciées par le personnel telles que : le chèque vacances, la carte cadeau multi-enseignes, l’augmentation du montants des prêts et de la durée de remboursement.

La CFDT est un syndicat de proximité, à l’écoute du personnel et à la disposition de tous les salariés pour soutenir leurs réclamations et apporter des réponses concrètes à leurs différentes demandes et interrogations.

Notre objectif : continuer à défendre les intérêts collectifs et l’amélioration des conditions de travail du personnel dans le strict respect de notre convention collective et du droit du travail et négocier de nouveaux droits pour tous.

Pour construire ensemble l’avenir de la CPAM, rejoignez la CFDT.

Vos chèques déjeuners à 11,52€

Le 07/05/2024

L’accord signé par la CFDT revalorisant la part employeur à 6.91 €, ayant obtenu agrément, la valeur faciale de vos chèques déjeuner passera donc de 9,65 à 11,52 €, dès le 1er mai 2024.

Actu Négo Classif du 16/04/24

Le 01/05/2024

tractcfdtclassif16042024.pdf (3.09 Mo)